Ilustrasi/int
|
PEKANBARU (CAKAPLAH) - Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Pekanbaru mengingatkan kepada para perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan dalam gelaran Job Fair 17 April lalu agar memberikan laporan setelah kegiatan diadakan.
Laporan tersebut nantinya akan menjadi bahan evaluasi Disnaker apakah dari 845 lowongan kerja dari 15 perusahaan terisi semua atau tidak. Sebab ada 1.607 peserta yang mendaftar selama dua hari kegiatan job fair.
"Kami harapkan perusahaan melaporkan siapa saja yang diterima dan siapa saja yang tidak diterima dan alasannya apa, supaya bisa disampaikan kepada kami," kata Kepala Disnaker Kota Pekanbaru, Jhony Sarikoen, Jumat (4/5/2018).
Jhony menambahkan, cara ini menjadi langkah yang diambil Disnaker dalam mengevaluasi kegiatan bursa kerja yang belum lama diadakan.
"Dari laporan yang diberikan kami akan mengupayakan siapa saja pencari kerja yang tidak diterima untuk diberikan pelatihan dalam rangka meningkatkan kualitas kualifikasinya," ungkapnya.
Selain itu, dari acara yang dilaksanakan selama dua hari tersebut pemerintah dalam hal ini meminta kepada perusahaan untuk tidak memasang passing grade yang tinggi.
"Kita harap passing grade yang ditetapkan perusahaan tidak tinggi karena banyak pelamar merupakan lulusan baru sehingga pencari kerja bisa diterima," pintanya.
Dengan penetapan kualifikasi yang tidak terlalu tinggi perusahaan tetap bisa menjalankan kewajiban perusahaan menurut amanat perundang-undangan dengan melakukan pelatihan. Dalam hal pelatihan ini pemerintah akan berupaya keras membantu perusahaan.
Penulis | : | Kholik Aprianto |
Editor | : | Ali |
Kategori | : | Ekonomi, Pemerintahan, Kota Pekanbaru |